COACHING

Consulting & Mediation

 

Los temas de coaching pueden ser:

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¿Está usted involucrado en un proceso de cambio? ¿Aparecen sorprendentemente caminos llenos de baches en la trayectoria de su vida, ya sea en el ámbito profesional o incluso en el privado? ¿Las expectativas se están convirtiendo en una carga y ya no sabes cómo salir de la rueda del hámster?

Entonces, el coaching puede servir para aclarar cuestiones importantes de la vida. Me complace estar a su lado como acompañante neutral, para que usted defina sus propios objetivos en su viaje hacia un mayor desarrollo. Juntos, emprendemos el viaje y atravesamos las situaciones de claridad. Sus percepciones y perspectivas están alineadas con los objetivos personales que desea alcanzar. Te acompaño en el camino de la realización. Encontrarás más paz interior y recorrerás tu futuro camino autodefinido. Después de los primeros éxitos, te darás cuenta de tu potencial personal para vivir el cambio y alcanzar el objetivo definido. Con el corazón, la mente y los pensamientos positivos encontrarás tu solución individual para tu futuro.

Mantener el equilibrio – coaching motivacional

Coaching: ¿me conviene en absoluto?

El coaching es un proceso individual basado en sus problemas y objetivos. La duración está determinada por sus necesidades y objetivos. Te apoyo para que puedas decidir con claridad y seguridad tu nuevo camino. Un buen entrenamiento es un proceso rápido con el mayor éxito de desarrollo posible. Todo lo que se discute durante el coaching está, por supuesto, sujeto a la confidencialidad. Tú decides cuándo termina el coaching. Sólo si te sientes bien atendido, estarás satisfecho de alcanzar tus objetivos.

Estaré encantado de acompañarte en este proceso si:

  • Le gustaría cambiar su situación profesional actual.
  • Quiere reconocer y utilizar sus puntos fuertes y habilidades de forma más significativa.
  • Queremos encontrar soluciones constructivas que satisfagan sus deseos y necesidades para una vida laboral satisfactoria.
  • Tienen situaciones de conflicto en el trabajo.
  • Están en proceso de reorientación profesional, como la búsqueda de empleo, la reincorporación al trabajo tras una pausa por los hijos, etc.
  • Se enfrentan a las enfermedades de los hijos o al apoyo de los familiares.

Activo en toda Suiza, Noroeste de Suiza, Basilea, Rheinfelden, Pratteln, Kaiseraugst como mediador para el coaching y la resolución de conflictos.

Mediación en conflictos judiciales

No estás solo. Cuando varias generaciones viven bajo el mismo techo, la vida privada y el trabajo apenas pueden separarse y el ya escaso tiempo libre se resiente de la constante presión por el rendimiento, suelen surgir conflictos. Incluso fuera de la explotación, surgen desacuerdos con las autoridades o en las cooperativas agrícolas y empresariales. Me gustaría apoyar el reto de que los agricultores se enfrenten a los distintos conflictos de forma significativa. Con el objetivo de encontrar una solución sólida y sostenible, le acompaño en su camino.

La mediación guiada tiene un efecto de alivio para todas las partes, fomenta y desarrolla la confianza y también aporta un soplo de aire fresco. Especialmente en las zonas rurales, donde se trabaja con mucho corazón y esfuerzo, es de gran importancia una unión armoniosa – con la mediación profesional le apoyo a encontrar una solución.

¿Cuáles son las ventajas de la mediación?

 

Plena autodeterminación de las partes implicadas en la búsqueda de una solución
El objetivo es encontrar soluciones orientadas al futuro que sean satisfactorias para ambas partes.
Las relaciones entre las partes pueden ser preservadas
Además de las cuestiones jurídicas, también se pueden tener en cuenta otros aspectos
El mediador puede ser elegido libremente
Costes inferiores a los de un procedimiento judicial

Mediar en lugar de juzgar
No esperes a que las cosas empiecen a ir mal. Ten el valor y da el primer paso.